Stellenprofile für Initiativbewerbungen

Initiativbewerbungen sind uns gerne willkommen. Bitte orientieren Sie sich bei der Entscheidung für eine Bewerbung bei uns an unserem Know-how und an den folgenden Stellenprofilen. *

IT-Spezialisten (w/m) mit Berufserfahrung

Auf die folgenden Positionen können sich Informatiker mit Hochschulabschluss und Berufserfahrung bewerben:

• Programmierer (auch Fachinformatiker) setzen Anforderungen im Team um, testen und setzen das Ergebnis beim Kunden ein
• Software-Ingenieure sind zusätzlich beim Erarbeiten der Anforderungen mit den Kunden und beim Entwurf der Lösung involviert
• Senior Software-Ingenieure tragen zusätzliche Verantwortung für die Fortbildung der Kollegen, im Business Development und als Trainer
• Softwarearchitekten entwerfen komplexe Systeme auf Basis der von uns eingesetzen Technologien und berücksichtigen dabei die beim Kunden vorhandene IT-Landschaft
• Business-Experten haben sehr gute Kenntnisse der fachlichen Anforderungen in einer bestimmten Branche und beraten Kunden beim Softwareeinsatz

Voraussetzung für einen direkten Einstieg sind Erfahrungen mit der SAS-Software oder Microsoft Business Intelligence. IT-Spezialisten ohne diese Kenntnisse, aber mit Berufserfahrung, können eingearbeitet werden. 

Projektmanagement

Unsere Projektmanager sind normalerweise ebenfalls Software-Ingenieure (siehe oben) mit entsprechender Zusatzqualifikation:

• Teamleiter mit Personalverantwortung
• Projektleiter

Berufseinsteiger

Als Berufseinsteiger mit einem Informatik-Hochschulabschluss können Sie sich ebenfalls gerne bei uns bewerben, wenn Sie an unserem Geschäftsfeld Interesse haben.

* Auch wenn wir aus Gründen der Lesbarkeit die Stellenprofile in der männlichen Form veröffentlichen, werden Damen und Herrn gleichermaßen berücksichtigt.