„Wir wollen Familienbewusstsein leben, nicht nur darüber reden - und damit sowohl für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für Bewerber ein attraktiver Arbeitgeber sein.“

Simone Mangold, Leiterin Finanzen und Personal

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Mehr Lebensqualität. Mehr Attraktivität. Mehr Produktivität.

berufundfamilie zeichnet HMS als besonders familienfreundliches Unternehmen aus

 

Vielfalt denken, Mehrwert schaffen. Unter diesem Motto begleitet die berufundfamilie gGmbH Unternehmen bei der Umsetzung einer nachhaltig familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht im Mittelpunkt der Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen und den Auditoren von berufundfamilie. Nicht nur bei der Vergabe des begehrten Zertifikats, sondern auch im Rahmen einer stetigen Prozessbegleitung liegt das Augenmerk auf der Gestaltung eines attraktiven Arbeitsumfelds, welches wiederum positive wirtschaftliche Effekte nach sich zieht.

Wir sind stolz darauf, dass unsere familienfreundliche HMS-Personalpolitik auch in diesem Jahr wieder mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet worden ist. Durch diese und weitere Auszeichnungen (z.B. 4,8/5 Punkte bei kununu) sehen wir uns in unserem Vorgehen bestätigt. Und: Wir sind davon überzeugt, dass unsere ausgewogene Balance zwischen Lebenswelt und Arbeitswelt nicht nur unseren Mitarbeitern, sondern letztlich auch unseren Kunden zu Gute kommt.

Lesen Sie mehr darüber, wie wir bei HMS Beruf und Familie miteinander vereinbaren.