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Weiterbildungen, Konferenzen und mehr

Wissensaufbau

Bei HMS haben Sie die Möglichkeit über ein Wissensbudget sich fortzubilden und sich in Kompetenzfeldern zu engagieren.
Unsere Kompetenzfelder

Fortbildung und Entwicklung

Arbeiten und lernen Sie Seite an Seite mit Experten aus den Bereichen Data Science, Data Engineering und Software Engineering.

Jeder Mitarbeiter bringt seine spezielle Fachkenntnis mit und erweitert und intensiviert im Laufe verschiedener Projekte sein technisches und methodisches Know-how.

Unsere Kompetenzfelder

Unser Wissen tragen wir zurück ins Unternehmen und verbreiten es im Team, sodass jeder von der Fachkenntnis der anderen lernen kann. Die Experten verschiedener Themenschwerpunkte treffen sich in Kompetenzfeldern und erarbeiten Entwicklungspläne und Weiterbildungen.
Life Science
IT-Systeme
Beratung
Projektmanagement
Software Engineering
SAS
Microsoft
Amazon Web Services
AI & Business Intelligence

Life Science

Softwareentwicklung in Pharma und Healthcare, Auswertung klinischer Studien, Medical-Device-Software

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IT-Systeme

Entwicklungs- und Betriebskonzepte
für Cloud-Anwendungen, Automatisierungstechnologien, Best Practices 
für Lifecycle-Tools und Deployment-Umgebungen

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Beratung

Fertigkeiten für den Projektalltag – Formulierung von Business-Zielen, strategische Projektberatung, klare Kommunikation

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Projektmanagement

Best Practices, Ausbildungsprogramm für Projektleiter, Guidelines für Scrum und agile Methoden, Projektleiter-Café

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Software Engineering

Big Data, Web Development, Security, Data Engineering, Software Architecture

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SAS

SAS unter Linux, Windows, Mainframe, Cloud und Kubernetes sowie Betreuung von SAS-Plattformen

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Microsoft

.net-Framework, Daten-Plattform, Datenanalyse, Security, Azure Cloud

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Amazon Web Services

interne „AWS-Universität“ mit Weiterbildungsevents und Austausch in der AWS-Community

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AI & Business Intelligence

GenAI, Machine Learning, Visualisierung und Datenmodellierung sowie Technologien wie Python, R, Dataiku und Palantir

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Weiterbildung

Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir einen auf Sie zugeschnittenen Personalentwicklungsplan. Als Projektmitarbeiter steht Ihnen ein jährliches Budget von 12 Tagen für den Wissensaufbau zur Verfügung.

Sie können an Schulungen oder Konferenzen teilnehmen und unsere Wissenszirkel besuchen, um Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Schulungen

Nehmen Sie an Schulungen teil und entwickeln Sie Ihre technischen und methodischen Fähigkeiten entsprechend Ihrer individuellen fachlichen Ausrichtung weiter. Neben der Weiterentwicklung Ihres fachlichen Know-hows können Sie in Schulungen Ihre soziale Kompetenz ausbauen.

In Kursen wie „Typgerechte Kommunikation“ oder „Rhetorik und Moderation“ lernen Sie von externen Trainern verschiedene Arbeitssituationen erfolgreich zu meistern.

Konferenzen

Wir vertreten HMS regelmäßig auf Data Science-, Software Engineering- und Life Science-Konferenzen. Sie haben hier die Möglichkeit, nicht nur Vorträge und Workshops zu besuchen, sondern sie auch selber zu halten. Unter anderem nehmen wir jedes Jahr an der data2day-, M3-, PHUSE- und SQL-Konferenz teil.

Doch nicht nur durch externe Konferenzen halten wir unser Wissen aktuell, auch regelmäßige interne Unternehmenskonferenzen sorgen für einen steten Wissenstransfer und einen abteilungsübergreifenden Austausch.

Starten Sie Ihre Karriere bei HMS!

Wir freuen uns über Senior Professionals, Berufseinsteiger sowie Studenten, Quereinsteiger und Initiativbewerber.
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