Arbeite und lerne Seite an Seite mit Experten aus den Bereichen Data Science, Data Engineering und Software Engineering.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bringt seine spezielle Fachkenntnis mit und erweitert und intensiviert im Laufe verschiedener Projekte sein technisches und methodisches Know-how.
Softwareentwicklung in Pharma und Healthcare, Auswertung klinischer Studien, Medical-Device-Software
Entwicklungs- und Betriebskonzepte für Cloud-Anwendungen, Automatisierungstechnologien, Best Practices für Lifecycle-Tools und Deployment-Umgebungen
Fertigkeiten für den Projektalltag – Formulierung von Business-Zielen, strategische Projektberatung, klare Kommunikation
Best Practices, Ausbildungsprogramm für Projektleiter, Guidelines für Scrum und agile Methoden, Projektleiter-Café
Big Data, Web Development, Security, Data Engineering, Software Architecture
SAS unter Linux, Windows, Mainframe, Cloud und Kubernetes sowie Betreuung von SAS-Plattformen
GenAI, Machine Learning, Visualisierung und Datenmodellierung sowie Technologien wie Python, R, Dataiku und Palantir
Zusammen mit Dir erarbeiten wir einen auf Dich zugeschnittenen Personalentwicklungsplan. Als Projektmitarbeiter steht Dir ein jährliches Budget von 12 Tagen für den Wissensaufbau zur Verfügung.
Du kannst an Schulungen oder Konferenzen teilnehmen und unsere Wissenszirkel besuchen, um Deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Nimm an Schulungen teil und entwickle Deine technischen und methodischen Fähigkeiten entsprechend Deiner individuellen fachlichen Ausrichtung weiter. Neben der Weiterentwicklung Deines fachlichen Know-hows kannst Du in Schulungen Deine soziale Kompetenz ausbauen.
In Kursen wie „Typgerechte Kommunikation“ oder „Rhetorik und Moderation“ lernst Du von externen Trainern verschiedene Arbeitssituationen erfolgreich zu meistern.
Wir vertreten HMS regelmäßig auf Data Science-, Software Engineering- und Life Science-Konferenzen. Du hast hier die Möglichkeit, nicht nur Vorträge und Workshops zu besuchen, sondern sie auch selber zu halten.
Doch nicht nur durch externe Konferenzen halten wir unser Wissen aktuell, auch regelmäßige interne Unternehmenskonferenzen sorgen für einen steten Wissenstransfer und einen abteilungsübergreifenden Austausch.
