Unser Angebot für Sie

Flexible Arbeitszeiten:
Ob Frühaufsteher oder Nachtschwärmer – arbeiten Sie während Ihrer Produktivphase.

Mobile Office:
Weiter Anfahrtsweg? Kein Problem! Wir bieten Ihnen Mobile Office Tage. Aufgrund unserer guten IT-Infrastruktur kann fast alles auch von außerhalb erledigt werden.

Interne Unternehmenskonferenzen:
Informiert bleiben! Regelmäßige Konferenzen sorgen für Transparenz und regen Wissensaustausch.

Wissensbudget:
Pro Monat steht Ihnen ein Arbeitstag zur eigenen Fortbildung zur Verfügung.

Schulungsangebote:
Erweitern Sie Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihre Soft Skills durch Schulungen mit externen Trainern.

Wissenszirkel:
Wir sind Experten auf verschiedenen Gebieten. Dieses Wissen geben wir gerne untereinander weiter.

Konferenzbesuche:
Eignen Sie sich neues Wissen an und geben Sie Ihr Know-how weiter – als Teilnehmer oder Vortragender auf Fachkonferenzen weltweit.

Erfahren Sie mehr über unser Wissensmanagement.

Beruf & Privatleben:
Für Kollegen mit Kindern oder Pflegebedürftigen halten wir besondere Angebote bereit und ermöglichen durch umsichtige Planung eine gute Work-Life-Balance.

Kinderbetreuungszuschuss:
Ein Zuschuss von bis zu 150€ pro Monat und Kind kann für Kinder im Alter bis einschließlich 12 Jahren geltend gemacht werden, sofern sie in einer entsprechenden nachschulischen Betreuungseinrichtung untergebracht sind.

Ausgleich Verdienstausfall:
Eltern, die nicht arbeiten können, weil ihre Kinder Corona-bedingt nicht betreut werden können, erhalten ihren Verdienstausfall vom Unternehmen erstattet.

Überstundenausgleich:
Vertrauensarbeitszeit? Abgegoltene Stunden? Nicht bei uns! Alle Ihre gearbeiteten Stunden erhalten Sie ausbezahlt oder als Freizeitausgleich.

Sonderurlaub:
Im Ernstfall halten wir Ihnen den Rücken frei – bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für die Betreuung pflegebedürftiger oder kranker Familienangehöriger.

Sabbatical:
Das Beste aus zwei Welten – Festanstellung mit Zeit für Ihren Lebenstraum.

Gesundheitsvorsorge:
Neben einer betriebsärztlichen Untersuchung bieten wir Ihnen unterschiedliche gesundheitsfördernde Maßnahmen an.

Essenszuschuss:
In unserer Küche stehen Ihnen eine große Auswahl an Haupt- und Nachspeisen kostenfrei zur Verfügung. Zudem erhalten Sie monatlich auch einen finanziellen Essenszuschuss.

Altersvorsorge:
Profitieren Sie von unserem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge. Lassen Sie sich unverbindlich beraten.

Sportzuschuss:
Gesund bleiben, heißt fit bleiben. Zum Ansporn unterstützen wir Sie mit einem finanziellen Zuschuss.

Jobticket:
Entspannt ankommen – lassen Sie Ihr Auto stehen und nutzen Sie unser Jobticket-Angebot.

Bezahlte Fahrtzeit:
Wir bieten nicht nur Dienstreisezeit = Arbeitszeit, sondern auch angenehmen Komfort durch die Bahncard 1.Klasse.

Gewinnbeteiligung:
Teamgeist wird belohnt – denn gemeinsam sind wir am erfolgreichsten! Deswegen werden einmal jährlich 50% der Unternehmensgewinne an das ganze HMS Team ausgeschüttet.

Freizeitgruppen:
Den Feierabend in geselliger Runde verbringen. Lernen Sie Ihre Kollegen bei gemeinsamen Sport-, Spiel- und Restaurantabenden näher kennen.

Unternehmensmittagessen:
Gemeinschaft und Austausch ist uns wichtig! Einmal im Monat sponsert das Unternehmen ein gemeinsames Mittagessen.

Betriebsfeste:
Familienfreundliche Sommerfeste und ausgelassene Weihnachtsfeiern sind bei uns jedes Jahr fest im Programm.

Lesen Sie mehr über das Arbeiten bei HMS.

Spenden:
Mit unserer Stiftung HuManS wollen wir einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft leisten. Machen Sie mit, seien Sie Spender oder Initiator.

Coding Dojo:
Clean Code in kleinem Kreis trainieren! Unsere Dojos sind offen für Interne und Externe. Merken Sie sich gleich die Termine vor.

Klimainitiative:
Engagieren Sie sich in unserer mitarbeitergeführten Klimainitiative und erarbeiten Sie weitere Maßnahmen für ein klimaneutrales Unternehmen.

Talentförderung:
Wir helfen der Zukunft auf die Sprünge und unterstützen die Wissenschaftler von morgen als Juror bei der Talentschmiede Jugend forscht e. V..

Erfahren Sie mehr über unsere Initiativen.