Im Kompetenzfeld Software Engineering beschäftigen wir uns mit Themen rund um die Frage: Wie können wir heute und morgen gute Software für unsere Kunden bauen? Wir haben verstanden, dass wir dazu kontinuierlich an uns selbst arbeiten müssen, um unser Wissen über Technologien, Methoden und Praktiken aktuell zu halten und zu vertiefen.
Wir sorgen dafür, dass die von unseren Projektteams aufgebauten Wissenspools synchronisiert werden – nicht in Echtzeit, aber stetig. Dazu organisieren wir interne Treffen zum Austausch, zur Fortbildung sowie zum Üben und Pflegen mehrere Diskussionskanäle. Ein spezieller Fokus liegt auf Security und Big Data. Software Engineering ist bei uns eng verzahnt mit Data Engineering, Software-Architektur und Data Science, weshalb es nie langweilig wird.
Viele bei uns verwenden Software-Engineering-Methoden in ihrer täglichen Projektarbeit und wollen dabei besser werden. Manche haben bereits verstanden, dass dies am besten projektübergreifend, im Austausch mit Kollegen und Kolleginnen, gelingt. Hierfür engagieren wir uns im Kompetenzfeld Software Engineering: Wir schaffen Räume, in denen sowohl technischer als auch methodischer Austausch möglich ist. Jeder kann Themen vorschlagen und zur Diskussion stellen.
Ich habe schon vor der Gründung der Kompetenzfelder viel interne Fortbildungsarbeit gemacht, da mir der fachliche Austausch mit Kollegen und Kolleginnen immer wichtig war und auch Spaß gemacht hat. Als dann die Kompetenzfeld-Leitung ausgeschrieben wurde, habe ich mich beworben – und mache das bis heute.
Als Kompetenzfeld-Leiter muss ich alle wichtigen Strömungen im Software Engineering im Auge behalten und bei Bedarf in Wissensziele übersetzen. Diese werden dann durch einzelne Personen aufgearbeitet und in Wissenszirkeln anderen weitergegeben. Besonders engagiere ich mich für methodische Themen, also das “Wie”, damit die Reflexion bei aller technischen Komplexität nicht zu kurz kommt.
Fachlicher Austausch und fachliche Führung bzw. Technical Leadership – das sind Themen, die mir Spaß machen und mich weiterbringen. Hier kann ich mein Netzwerk erweitern und oft wichtigen Input für das nächste Kundenprojekt aufnehmen.
Die fachliche Vernetzung von ca. 100 Kollegen und Kolleginnen zu fördern und zu gestalten, sodass eine lebendige Wissenskultur entsteht – das ist schon ein Erfolg, bei dem ich stolz bin, Anteil daran zu haben. Daneben gibt es natürlich einzelne Highlights – z. B. besonders gelungene Wissenszirkel oder die Verankerung von Software-Engineering-Themen in unseren internen Qualitätsrichtlinien.
Wie gehen wir in unseren Projekten mit gemeldeten Fehlern bzw. Auffälligkeiten um, die im Zusammenhang mit von uns entwickelten bzw. betreuten Systemen stehen? Anhand folgender wiederkehrender Aufgaben diskutierten wir:
Issues …
Daniar stellte die Neuerungen in Spark 3.x.x (z. B. Adaptive Query Execution, Dynamic Partition Pruning) sowie im Delta-Release 1.x.x vor. Außerdem ging er auf neue Features in Databricks ein (z. B. native SQL-Unterstützung).
Die Security nimmt einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Daher nehmen wir bei HMS auch Angebote wahr, um auf dem aktuellen Stand im Bereich DevSecOps und Web Security zu sein. Zwei Kollegen nahmen an Thementagen der heise devSec teil und stellen die gewonnenen Erkenntnisse in einem Wissenszirkel vor.
