Arbeite am Herzstück der digitalen Wirtschaft des 21. Jahrhunderts mit: Data Science, Data Engineering, Software Engineering. Auf dich warten vielfältige Aufgabenstellungen für Unternehmen in ganz unterschiedlichen Branchen.
Bleibe nicht in der Forschung stecken, sondern bringe Analysesysteme in die praktische Anwendung. In deinen Projekten arbeitest du mit Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen. Das ermöglicht es uns, moderne Methoden für Data Science und Machine Learning mit dem Software-Engineering-Know-how zu verbinden, welches notwendig ist, um sie im Unternehmen in Betrieb zu nehmen.
Bei uns kannst du in einem offenem Lernumfeld mit vielen Spezialisten der Softwareentwicklung und der Datenanalyse zusammenarbeiten. Durch Fortbildungen, interne Wissenszirkel und Schulungen sorgen wir für ein hohes Wissensniveau.
Wir bieten Projektmitarbeitern ein Wissensbudget von mindestens 12 Tagen an. Besuche Konferenzen, um dein Fachwissen weiter auszubauen und in neuen Projekten anzuwenden. Auch die Erweiterung der eigenen Soft Skills gehört für uns zu einem guten Entwicklungsplan. In Kursen kannst du dein Moderationstalent und deine Kommunikationsfertigkeiten verfeinern.
Eine starke Gemeinschaft ist uns sehr wichtig, denn wir sind davon überzeugt, dass unternehmerischer Erfolg auf der Förderung und der Leistung jedes Einzelnen basiert. Deine Meinung und Ideen sind uns ein wertvolles Gut. Teilhabe, Transparenz und aktive Möglichkeiten zur Mitwirkung haben für uns einen hohen Stellenwert.
Mobile Office, Teilzeit, flexible Arbeitszeit, Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich – gestalte deinen Job im Einklang mit deiner individuellen Lebenssituation. Uns ist bewusst, dass im Alltag auch Platz für private und familiäre Verpflichtungen sein muss, weswegen wir Wert auf ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit legen.
Wir achten auf eine faire Projektplanung, beste Arbeitsbedingungen in einer hybriden Arbeitswelt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Seit vielen Jahren arbeiten wir mit der berufundfamilie Service GmbH zusammen, um unser Angebot für Kolleginnen und Kollegen mit Kindern und Pflegebedürftigen immer weiter auszubauen.
Bei HMS arbeitest du da, wo du dich am wohlsten fühlst. In unseren Büros bieten wir genug Platz für alle, die gerne klassisch „zur Arbeit fahren“ möchten. Du kannst aber auch teilweise oder nahezu voll remote im Mobile Office arbeiten. Falls du weiter weg wohnst, bieten wir einen vollwertigen Telearbeitsplatz an. Egal wo du dich befindest, es ist uns ein Anliegen, die bestmögliche Arbeitsatmosphäre für dich zu schaffen. Zum Arbeitseintritt kannst du dir dein bevorzugtes Gerätemodell aus einer großen Auswahl aussuchen: Laptop, Monitore, Tastatur, Kopfhörer, Kamera, Maus und Firmenhandy. Unsere Büros vor Ort sind ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und der Monitor-Anzahl deiner Wahl. Wer zu 100 % von Zuhause arbeitet, erhält zu Arbeitsbeginn das passende Mobiliar: Schreibtisch, Stuhl, Rollcontainer und Regal.
Wir ziehen alle an einem Strang, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Deswegen hast du bei uns keine individuellen vergütungsrelevanten Ziele. Vergütungsrelevant ist nur der gemeinsame Erfolg.
Arbeite nicht einfach nur zahlengetrieben, sondern konzentriere dich mit deinem Team auf eine erfolgreiche sowie nachhaltige Durchführung der Projekte. Um diesen Gemeinschaftsgedanken zu honorieren, werden jedes Jahr 50% der Unternehmensgewinne an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgeschüttet.
HMS ist wirtschaftlich stabil, da wir den Fokus auf eine diversifizierte Kundenstruktur legen und mit verschiedenen Unternehmen unterschiedlichster Branchen zusammenarbeiten. Wir sind inhabergeführt und verzichten auf Fremdkapital.
Dadurch können wir nachhaltig operieren und sind nicht durch kurzfristigen finanziellen Erfolg getrieben. Aufgrund guter Arbeitsbedingungen und interessanter Projekte blicken wir auf eine langjährige, konstante Mitarbeiterstruktur in der Leitung, im Management sowie auf Teamebene zurück.
