Arbeiten Sie am Herzstück der digitalen Wirtschaft des 21. Jahrhunderts mit: Data Science, Data Engineering, Software Engineering. Auf Sie warten vielfältige Aufgabenstellungen für Unternehmen in ganz unterschiedlichen Branchen.
Bleiben Sie nicht in der Forschung stecken, sondern bringen Sie Analysesysteme in die praktische Anwendung. In Ihren Projekten arbeiten Sie mit Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen. Das ermöglicht es uns, moderne Methoden für Data Science und Machine Learning mit dem Software-Engineering-Know-how zu verbinden, welches notwendig ist, um sie im Unternehmen in Betrieb zu nehmen.
Bei uns können Sie in einem offenem Lernumfeld mit vielen Spezialisten der Softwareentwicklung und der Datenanalyse zusammenarbeiten. Durch Fortbildungen, interne Wissenszirkel und Schulungen sorgen wir für ein hohes Wissensniveau.
Wir bieten Projektmitarbeitern ein Wissensbudget von mindestens 12 Tagen an. Besuchen Sie Konferenzen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen und in neuen Projekten anzuwenden. Auch die Erweiterung der eigenen Soft Skills gehört für uns zu einem guten Entwicklungsplan. In Kursen können Sie Ihr Moderationstalent und Ihre Kommunikationsfertigkeiten verfeinern.
Eine starke Gemeinschaft ist uns sehr wichtig, denn wir sind davon überzeugt, dass unternehmerischer Erfolg auf der Förderung und der Leistung jedes Einzelnen basiert. Ihre Meinung und Ideen sind uns ein wertvolles Gut. Teilhabe, Transparenz und aktive Möglichkeiten zur Mitwirkung haben für uns einen hohen Stellenwert.
Mobile Office, Teilzeit, flexible Arbeitszeit, Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich – gestalten Sie Ihren Job im Einklang mit Ihrer individuellen Lebenssituation. Uns ist bewusst, dass im Alltag auch Platz für private und familiäre Verpflichtungen sein muss, weswegen wir Wert auf ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit legen.
Wir achten auf eine faire Projektplanung, beste Arbeitsbedingungen in einer hybriden Arbeitswelt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Seit vielen Jahren arbeiten wir mit der berufundfamilie Service GmbH zusammen, um unser Angebot für Kollegen mit Kindern und Pflegebedürftigen immer weiter auszubauen.
Bei HMS arbeiten Sie da, wo Sie sich am wohlsten fühlen. In unseren Büros bieten wir genug Platz für alle, die gerne klassisch „zur Arbeit fahren“ möchten. Sie können aber auch teilweise oder nahezu voll remote im Mobile Office arbeiten. Falls Sie weiter weg wohnen, bieten wir einen vollwertigen Telearbeitsplatz an. Egal wo Sie sich befinden, es ist uns ein Anliegen, die bestmögliche Arbeitsatmosphäre für Sie zu schaffen. Zum Arbeitseintritt können Sie sich Ihr bevorzugtes Gerätemodell aus einer großen Auswahl aussuchen: Laptop, Monitore, Tastatur, Kopfhörer, Kamera, Maus und Firmenhandy. Unsere Büros vor Ort sind ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und der Monitor-Anzahl Ihrer Wahl. Wer zu 100 % von Zuhause arbeitet, erhält zu Arbeitsbeginn das passende Mobiliar: Schreibtisch, Stuhl, Rollcontainer und Regal.
Wir ziehen alle an einem Strang, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Deswegen haben Sie bei uns keine individuellen vergütungsrelevanten Ziele. Vergütungsrelevant ist nur der gemeinsame Erfolg.
Arbeiten Sie nicht einfach nur zahlengetrieben, sondern konzentrieren Sie sich mit Ihrem Team auf eine erfolgreiche sowie nachhaltige Durchführung Ihrer Projekte. Um diesen Gemeinschaftsgedanken zu honorieren, werden jedes Jahr 50% der Unternehmensgewinne an die Mitarbeiter ausgeschüttet.
HMS ist wirtschaftlich stabil, da wir den Fokus auf eine diversifizierte Kundenstruktur legen und mit verschiedenen Unternehmen unterschiedlichster Branchen zusammenarbeiten. Wir sind inhabergeführt und verzichten auf Fremdkapital.
Dadurch können wir nachhaltig operieren und sind nicht durch kurzfristigen finanziellen Erfolg getrieben. Aufgrund guter Arbeitsbedingungen und interessanter Projekte blicken wir auf eine langjährige, konstante Mitarbeiterstruktur in der Leitung, im Management sowie auf Teamebene zurück.
