Stimmen der Mitarbeiter
Die Mitarbeiter in den vier Geschäftsbereichen, z.B. Data Scientists, Software-Ingenieure und statistische Programmierer, arbeiten in Projekten für unsere Kunden. Die Zentralabteilung deckt hingegen alle Aufgaben rund um Personal, Finanzen, Marketing, Vertrieb, IT und Qualitätsmanagement ab. Erhalten Sie einen Einblick in die Arbeit bei HMS aus Kollegensicht.
Christoph Bergen
Projektleiter
„Wertschätzung der Arbeit und Persönlichkeit, frühe Übertragung von Verantwortung und das Vertrauen in die Fähigkeiten – das zeichnet HMS aus.“
Dorothee Childs
Data Scientist
„Bei HMS ziehen alle an einem Strang, um spannende Projektarbeit mit individueller Work-Life Balance zu kombinieren.“
Frank Hermannsdörfer
Data Scientist
„Natural Language Processing am Morgen, Team-Event auf dem Neckar am Abend.“
Thomas Fucke
Data Scientist
„Eine große Flexibilität, um Privat- und Arbeitsleben zusammenzubringen. Außerdem: Obst und Kaffee.“
Irmgard Hollweck
Senior Statistical Programmer
„Ich muss meine Meinung sagen können und Fragen stellen dürfen, damit ich mich wohl fühle – davon profitiert dann jeder.“
Mark Bangert
Software Engineer
„Unser Perfect Match: Hands-on-Mentalität trifft schnelle Auffassungsgabe.“
Daniar Achakeev
Senior Software Engineer
„Werte, Kultur sowie soziales Engagement der Firma ist für mich ein entscheidendes Kriterium für die Wahl eines Arbeitgebers.“
Pascal Geschwill
Software Engineer
„Auch ich als Quereinsteiger wurde schnell ins Projektteam integriert und kann mit meinem persönlichen Blickwinkel einen bedeutenden Beitrag leisten.“
Melanie Henseler
Senior Software Engineer
„Leistungen sind wichtig, aber es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder eine gute Work-Life-Balance findet.“
Christoph Frank
Senior Projektleiter
„Agile Firma mit viel Gestaltungsspielraum. Das Beste aber: die Firmenkultur.“
Nadia Bludau
Projektleiterin
„Ich habe bei HMS das Gefühl, etwas verändern zu können. Zudem kann ich hier ich selbst sein.“
Manuel Menrath
Leiter IT
„Der rege Austausch mit den verschiedenen Fachbereichen verhindert das Steckenbleiben in der Routine und ermöglicht einen Blick über den Tellerrand.“
Elena Östringer
Kaufmännische Mitarbeiterin
„Es tut gut zu wissen, nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, sondern auch einen abwechslungsreichen Alltag mit netten Kollegen meistern zu können.“
Christina Wedel
Inside Sales Expert
„Das Team ist offen und hilfsbereit, sodass Änderungen schnell umgesetzt werden können. Der Teamgedanke wird hier groß geschrieben.“
Anna-Lena Pander
HR Managerin
„Ein freundschaftliches Miteinander, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt.“
